Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital Online*
Fórmate en las competencias necesarias para desarrollar estrategias orientadas al bienestar laboral, que en la actualidad han de integrar a las personas, la ética y la tecnología.
- Presencial | Online
- 1 año
- 60 ECTS
- OCT 2025
- Español
Presentación del Máster Online en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital*
En un mercado globalizado y cada vez más digitalizado, las empresas necesitan crear entornos socialmente responsables para mantenerse competitivas. La gestión eficaz de personas se ha convertido en un pilar esencial para impulsar y retener el talento, fomentar la creatividad y desarrollar las competencias clave de los empleados.
El Máster en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital Online de UNIE Universidad te ofrece una formación integral para adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para diseñar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones estratégicas y evaluar políticas que mejoren la calidad de vida de las personas, contribuyendo al bienestar social.
Como una institución a la vanguardia de la innovación educativa, este programa se centra en aspectos clave como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado, todo ello con un enfoque práctico y estratégico. Prepárate para liderar la transformación digital y gestionar el talento de manera efectiva en un entorno global, con la máxima flexibilidad y la mejor calidad académica.
*Pendiente de verificación.
Plan de estudios del Máster Virtual en Gestión de Personas y Transformación Digital
A través de distintos módulos, prácticas externas y un TFM el plan de estudios de nuestro máster en transformación digital y gestión del talento te proporcionará una formación integral en la gestión estratégica de personas y del talento, la adquisición de habilidades directivas y la transformación digital y social.
Empezarás por adquirir habilidades para gestionar personas en el marco de una cultura organizativa responsable. También profundizarás en el ámbito del derecho laboral y en el impacto de la globalización en las empresas y desarrollarás habilidades de liderazgo. Más adelante, te enfocarás en la identificación, captación y desarrollo del talento, la resolución de conflictos y los sistemas de compensación para motivar y retener empleados. A lo largo de todo el programa el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y la responsabilidad social empresarial serán temas clave que explorarás en profundidad.
Por último, aprenderás a crear entornos laborales positivos y a gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.
| Asignatura | Semestre | Tipo | ECTS |
| Estrategias organizativas sostenibles | 1 | Obligatoria | 6 |
| Derecho laboral y dinámicas socioeconómicas | 1 | Obligatoria | 6 |
| Liderazgo y gestión global del talento | 1 | Obligatoria | 6 |
| Innovaciones en el desarrollo del talento y compensación | 1 | Obligatoria | 6 |
| Digitalización e inteligencia artificial en los recursos humanos | 1 | Obligatoria | 6 |
| Analítica de datos y financiera para la gestión de personas | 2 | Obligatoria | 6 |
| Impacto y responsabilidad social empresarial | 2 | Obligatoria | 6 |
| Bienestar sostenible y gestión del cambio | 2 | Prácticas Externas | 6 |
| Prácticas Académicas Externas | Anual | Prácticas Externas | 6 |
| Trabajo Fin de Máster | 2 | TFM | 6 |
| Créditos totales | 60 |
Algunas asignaturas del plan de estudios podrán sufrir modificaciones.
Referente a la oferta de asignaturas de carácter optativo, se requerirá un número mínimo de alumnos matriculados en cada asignatura para que ésta se imparta.
Titulación en proceso de evaluación por la Fundación Madri+d y de verificación final por el Consejo de Universidades.*
Seguridad y rigor de los exámenes gracias a un sistema de acreditación biométrica y antifraude, mediante reconocimiento facial para exámenes online y a un sistema de monitorización de la actividad de la pantalla para exámenes online y presenciales, que te permitirá conseguir tu título con total protección, aportando garantía, seguridad, y con la oficialidad que otorga ANECA.
Acceso y salidas profesionales del Master in People Talent & Digital Transformation Management Online
Nuestro Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital podrá ayudarte a completar tu formación para ampliar el ámbito de tu desarrollo profesional si estás graduado/licenciado en:
- Administración y Dirección de Empresas
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Economía
- Marketing y Comunicación
- Negocios Internacionales
- Analítica de negocios
- Economía
Además, los estudiantes que deseen acceder al máster con una titulación previa diferente a las indicadas anteriormente o que no hayan cursado programas oficiales de máster que incluyan los fundamentos de estas titulaciones, deberán cursar el complemento formativo en Organización y Administración de Empresas.
Estudiando este postgrado en gestión del talento y transformación digital en UNIE Universidad vas a adquirir unas competencias y habilidades integrales muy valoradas por las empresas para cubrir los siguientes puestos:
- HR Manager
- Directores de gestión y desarrollo de personas
- Talent Manager
- Responsable de selección
- Responsable de formación
- HR Business Partner
- Responsable de selección
- Consultor interno y externo en el ámbito de personas
- Information Technology Recruiter
- Talent Acquisition Specialist
Tu experiencia en Modalidad Online
A tu medida
Evaluación Online
Campus Virtual ágil y accesible
Claustro implicado
Seguimiento individual
Variedad de recurso
Descubre nuestro Campus Virtual
Explora nuestro campus virtual, un espacio dinámico y accesible con todos los recursos de estudio y herramientas de comunicación a tu alcance.
Situación del mercado profesional del Master Online en Gestión del Talento y Transformación Digital
En los últimos cinco años, y creciendo en importancia, la gestión de personas se ha convertido en un factor clave para desarrollar el talento dentro de las compañías.
*Michael Page 2022.
1. Solicita información
Inicia tu proceso de admisión contactando a nuestros asesores a través del correo [email protected] o en el teléfono + 34 919 032 201 y te guiarán en el proceso.
2. Envío de documentación
Deberás aportar la documentación requerida: certificado académico, currículum vitae y una carta de motivación. Una vez entregada la documentación, la Comisión de Admisión será la encargada de evaluar tu candidatura.
3. Admisión y matriculación
Si la evaluación es favorable, tendrás un plazo de 3 días naturales para realizar el pago de tu reserva de plaza.
Documentación Oficial
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