Creatividad e innovación: la fórmula para destacar en cualquier campo profesional

La innovación y la creatividad son dos conceptos que se repiten constantemente en el ámbito empresarial y académico. Cada vez más, las empresas y las universidades, como UNIE Universidad, buscan proyectos que les hagan destacar en estos aspectos, y seleccionan a profesionales y estudiantes que puedan aportarles valor añadido en su sector para diferenciarse del resto de competidores.

Esto también tiene un impacto en los empleados, que ven cómo estas dos habilidades se convierten en un factor determinante para su empleabilidad. Y es que, en los días que corren, tener o no tener innovación y creatividad puede marcar la diferencia entre conseguir o no el trabajo que siempre has deseado, y a continuación, te explicamos por qué.

Entendiendo el poder de la creatividad e innovación en el mundo laboral

La creatividad y la innovación son dos habilidades muy valoradas en el mercado actual, independientemente del sector, ya que permiten a las empresas adaptarse a los cambios, diferenciarse de la competencia y ofrecer soluciones a las necesidades de los clientes. De hecho, estos últimos son de las cosas que más tienen en cuenta a la hora de elegir a una empresa u otra para realizar sus tareas.

Diferencias clave entre ser creativo e innovador

Para entender este concepto es importante diferenciar un término de otro, ya que, pese a estar relacionado, pueden referirse y emplearse en campos muy diferentes. Existen algunas diferencias clave entre ser creativo e innovador que conviene conocer. 

• La creatividad es la capacidad de generar ideas originales, novedosas y valiosas, que pueden estar relacionadas con el arte, la ciencia, la tecnología o cualquier otro campo del conocimiento humano.

Todos tenemos potencial creativo y eso se evidencia en cómo tenemos el potencial de crear cosas originales, únicas, emocionantes y expresivas. Es una forma de mostrar nuestra personalidad y nuestro talento.

• La innovación es la aplicación práctica de las ideas creativas para resolver problemas o crear productos o servicios que aporten valor a la sociedad, al mercado o a los clientes.

La innovación también se puede referir a la transformación de un producto para adaptarlo a las necesidades y preferencias del público. Es una forma de evolucionar y diferenciarse de los demás.

Como puedes ver, la creatividad y la innovación son dos procesos complementarios, pero no idénticos. La creatividad es el punto de partida, la chispa que enciende la imaginación, mientras que la innovación es el resultado, el fuego que transforma la realidad. Ambos son necesarios para el progreso y el desarrollo humano, y ambos se pueden aprender y potenciar con la educación, la práctica y la motivación adecuadas. 

Ejercicios prácticos para despertar tu genio interno

La mentalidad creativa es una habilidad que se puede desarrollar y potenciar con la práctica y la formación. En UNIE, te ofrecemos algunas estrategias para fomentar una mentalidad creativa:

• Busca inspiración en diferentes fuentes. No te limites a lo que ya conoces o dominas, sino que explora otras disciplinas, culturas, experiencias, etc. que puedan aportarte nuevos puntos de vista o estímulos. Por ejemplo, puedes leer libros, ver películas, visitar museos, viajar, etc.
• Cuestiona lo establecido y busca alternativas. No te conformes con lo que ya existe o se hace, sino que plantea preguntas, retos, hipótesis, etc. que te lleven a pensar de forma diferente o a buscar soluciones innovadoras. Por ejemplo, puedes preguntarte ¿qué pasaría si…?, ¿cómo podría mejorar esto…?, ¿qué otra forma habría de hacer esto…?, etc.
• Practica la divergencia y la convergencia. La divergencia es la capacidad de generar muchas ideas diferentes y variadas, sin juzgarlas ni descartarlas. La convergencia es la capacidad de seleccionar, evaluar y sintetizar las ideas más adecuadas y viables. Ambas capacidades son necesarias para la creatividad y la innovación. Por ejemplo, puedes usar técnicas de brainstorming, mapas mentales, listas, etc. para divergir, y criterios, matrices, votaciones, etc.
• Colabora con otras personas. La creatividad y la innovación se potencian cuando se comparten y se enriquecen con las aportaciones de otras personas. La colaboración permite combinar diferentes perspectivas, experiencias, conocimientos, etc. que pueden generar sinergias y soluciones más completas y originales.
• Aprende de los errores y celebra los logros. La creatividad y la innovación implican asumir riesgos, experimentar, probar, fallar y volver a intentarlo. Los errores son parte del proceso y son oportunidades de aprendizaje y mejora. Los logros son el resultado del esfuerzo y la perseverancia, y son motivos de reconocimiento y satisfacción. Por ejemplo, puedes hacer un análisis de los fallos y las mejoras, pedir feedback, dar feedback, etc.

Para despertar tu genio interno, que es la combinación de creatividad e inteligencia, puedes practicar ejercicios que te ayuden a jugar con las palabras, los números, las imágenes y los objetos, estimulando así tu comunicación y tu pensamiento. 
 

La innovación como motor de cambio en las empresas

La innovación es un proceso dinámico y complejo que implica cambios en todos los niveles de la organización de una empresa. No se trata solo de lanzar productos o servicios nuevos, sino de transformar la forma de hacer negocios y crear valor compartido. Las empresas que se atreven a innovar son las que logran sobrevivir y prosperar en un entorno cada vez más competitivo y exigente. La innovación es el motor del cambio que les permite diferenciarse, crecer y liderar.

Casos de éxito: empresas que se transformaron gracias a la innovación

Hay muchos casos de éxito de empresas que se transformaron gracias a la innovación. Aquí te presento algunos ejemplos:

1. Amazon: Esta empresa comenzó como una librería online, pero pronto se expandió a otros sectores como el comercio electrónico, el cloud computing, el streaming y la inteligencia artificial. Amazon se ha convertido en una de las empresas más importantes de entrega y paquetería del último lustro, y a raíz de la pandemia por covid-19, del último par de años, y todo ello con la innovación como base de su estrategia de negocio.
2. Apple: Esta empresa es una de los principales exponentes en innovación tecnológica. Sus productos como el iPhone, el iPad, el Mac y el Apple Watch han revolucionado la industria de la telefonía móvil, la computación personal y la salud. Apple también ha creado servicios como iTunes, Apple Music, Apple TV+ y iCloud que han cambiado la forma de consumir y compartir contenido digital.
3. Netflix: Esta empresa pasó de ser un humilde distribuidor de DVD por correo, a convertirse en un proveedor líder de contenido por streaming y luego en un proveedor de contenido propio. Netflix ha sabido adaptarse a las preferencias y hábitos de los usuarios, ofreciendo una amplia variedad de géneros, formatos y idiomas. Netflix también ha invertido en producciones originales que han generado gran éxito y reconocimiento.
4. Tesla: Esta empresa es una pionera en el sector de los vehículos eléctricos y autónomos. Tesla ha creado modelos como el Model S, el Model 3, el Model X y el Model Y que han superado a sus competidores en diseño, rendimiento y eficiencia. Tesla también ha desarrollado sistemas como Autopilot, Full Self-Driving y Supercharger que han mejorado la seguridad, comodidad y movilidad de sus clientes.

Herramientas y técnicas para impulsar la innovación en tu carrera

La innovación es la clave para lograr tus metas académicas y profesionales, tanto en el ámbito personal como en el laboral. No solo debes innovar en tus herramientas de trabajo, sino también en las que pueden aportar valor a tu empresa y diferenciarte de otros profesionales.

Plataformas y recursos para mantenerse a la vanguardia

Existen muchas plataformas y recursos que pueden ayudarte a desarrollar tu potencial creativo e innovador, tanto a nivel personal como profesional.

• Plataformas de creatividad e innovación: Puedes tener la oportunidad de participar en retos y proyectos innovadores de forma colaborativa y divertida utilizando metodologías como el Design Thinking. Una de estas plataformas es Creativation Challenge, donde podrás crear soluciones para los problemas actuales y futuros de la sociedad.
• Aplicaciones y software de creatividad: Si buscas el acceso a herramientas digitales para crear contenidos de distintos tipos, como imágenes, vídeos, música, texto, etc… puedes utilizar aplicaciones como Adobe Creative Cloud, que te ofrece el uso gratuito de sus aplicaciones de escritorio para profesores y estudiantes; Affinity Suite, un software de edición de fotos, diseño e ilustración; y Moog y Korg, que te ofrecen sus aplicaciones móviles de sintetizadores para crear música y efectos de sonido.
• Recursos de creatividad gratuitos: Para ampliar tu conocimiento y tu visión sobre distintos temas, existen fuentes de información y de inspiración como  la Biblioteca Digital Mundial de la Unesco, que contiene más de 19 mil artículos de 193 países; las imágenes gratuitas del Smithsonian, que contiene 2.8 millones de imágenes incluyendo en 2D y 3D.
   

Superando obstáculos: cómo enfrentar la resistencia al cambio

La resistencia al cambio es un fenómeno que afecta a muchas personas y organizaciones que se resisten a adoptar nuevas formas de pensar y actuar. Este tipo de resistencia puede tener diversas causas como el miedo a lo desconocido, la falta de confianza, la comodidad… Además puede generar consecuencias negativas, como el estancamiento o la pérdida de oportunidades que genera una baja productividad en la empresa. Para superar este tipo de resistencia, es necesario desarrollar una actitud positiva, flexible y proactiva, que te permita adaptarte a las nuevas circunstancias y aprovechar las ventajas que te ofrece la transformación digital.

Cultivar la resiliencia y adaptabilidad en entornos cambiantes

Precisamente para afrontar estos desafíos y aprovechar las oportunidades que surgen en los entornos cambiantes, la resiliencia y la adaptabilidad son dos habilidades fundamentales. 

La resiliencia es la capacidad de recuperarse y salir fortalecido de las situaciones adversas, mientras que la adaptabilidad es la capacidad de ajustarse y aprovechar las nuevas circunstancias. Ambas habilidades se complementan y se potencian mutuamente, y son esenciales para el desarrollo personal y profesional. En UNIE te enseñamos cómo cultivar la resiliencia y la adaptabilidad en entornos cambiantes, mediante las siguientes estrategias:

• Desarrolla una mentalidad de crecimiento: Es importante que adoptes una actitud positiva, curiosa y abierta al aprendizaje, que te permita ver los cambios como oportunidades de mejora y no como amenazas. Puedes utilizar herramientas como el pensamiento crítico, que te ayuda a analizar y cuestionar la información que recibes; o el pensamiento lateral, que te ayuda a generar soluciones creativas e innovadoras.
• Fortalece tu autoestima y tu autoeficacia: Es fundamental que confíes en ti mismo y en tus capacidades, que reconozcas tus fortalezas y debilidades, y que te fijes metas realistas y desafiantes.
• Construye una red de apoyo: Rodearte de personas que te apoyen, te inspiren y te aporten valor es importante para tener una visión más amplia de las situaciones, además de poder compartir tus experiencias y tus dudas, para que pidas y ofrezcas ayuda cuando sea necesario.

El impacto de la creatividad e innovación en el futuro del trabajo

Las actividades laborales de hoy en día están marcadas por los cambios constantes y acelerados que se producen en el entorno económico, social y tecnológico. En este contexto, la creatividad y la innovación se convierten en elementos claves para adaptarse a las nuevas demandas y oportunidades, así como para generar valor y diferenciarse de la competencia.

Hay varios aspectos donde el impacto de la creatividad y la innovación es evidente. Por ejemplo, la creatividad y la innovación permiten crear nuevos sectores y profesiones, o transformar los existentes, adaptándose a las necesidades y expectativas de los clientes y del mercado.

También contribuyen a generar empleo y riqueza, tanto a nivel individual como colectivo, al crear oportunidades de negocio, mejorar la productividad, aumentar la competitividad y fomentar el desarrollo sostenible. 

La creatividad y la innovación también mejoran las competencias y las condiciones laborales de los trabajadores, al potenciar el aprendizaje continuo, la autonomía, la satisfacción y el bienestar.

En UNIE valoramos la creatividad y la innovación, ya que consideramos que son elementos claves para el futuro del trabajo, y permiten adaptarse a los cambios y desafíos que plantea el entorno, así como generar valor y diferenciarse de la competencia.